岗位职责：

1、负责销售部各项管理工作，协助分管副总完成年度销售目标的有序推进和达成；

任职要求：

1、大专及以上学历，30—45周岁；
2、市场营销、工商管理等相关专业；
3、3年及以上三轮车行业相关工作经历。

福利待遇：

1、免费提供一日三餐和住宿；
2、入职缴纳五险一金，签订劳动合同；
3、转正员工享有带薪年假、婚假、丧假和生育假等；
4、定期组织员工生日会、节假日福利、提供多样化的员工人文关怀。

岗位职责：

1、调查收集行业及竞品信息，为新品开发、产品改型等提供有效依据；
2、提出公司新品开发、改进及价格建议；
3、跟踪产品开发、改进进度，确保新产品按时上市；
4、制定新品营销策略及试销、推广方案；
5、及时跟踪新品上市销售情况。

任职要求：

1、大专及以上学历，25—40周岁；
2、3年以上三轮车行业从业经验，有丰富的市场营销知识及产品知识；
3、熟练使用各项办公软件。

福利待遇：

1、免费提供一日三餐和住宿；
2、入职缴纳五险一金，签订劳动合同；
3、转正员工享有带薪年假、婚假、丧假和生育假等；
4、定期组织员工生日会、节假日福利、提供多样化的员工人文关怀。

岗位职责：

1、积极完成公司规定的销售指标，认真贯彻并执行公司的政策，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；

2、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并负责结清所有销售款项；

3、对经销商和客户在销售和产品使用过程中出现的问题、所须要的帮助，及时联系有关部门或单位妥善解决；

4、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见；

5、做好市场营销分析，填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告；

6、做好市场新客户的开发及老客户的管理，确保市场营销秩序的稳定；

7、配合驻家销售业务员做好成车订购、发运，配件订购、发运的工作；

8、认真贯彻执行市场处阶段性工作任务，积极协调市场，保持生产订单的稳定；

9、所辖区域售后服务工作的开展，协助处理市场重大问题；

10、做好每日、月差旅、行程的计划、总结并按规定向上级领导汇报；

11、区域驻外业务人员管理；

任职要求:

1、年龄22-45周岁，大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）；

2、市场营销专业 ，同行业相关经验3年及以上；                               

3、熟悉摩托车、三轮车产品结构或配件。

福利待遇：

底薪+提成；入职缴纳五险一金；享受车补、话补、差旅费等补助，大区经理年薪15-20万元 ；

1、免费提供一日三餐和住宿；

2、入职签订劳动合同并缴纳五险一金，每月20日准时发放工资；

3、转正员工享有带薪年假、婚假、丧假和生育假等；

4、公司为员工提供多样化的人文关怀，组织月度员工生日会、节日福利、文体文艺活动等；

5、为员工提供完善的培训体系及公平、公开、公正的晋升机制。

岗位职责：

1、认真贯彻执行市场部下达的销售管理规定；

2、积极完成公司规定的销售指标；

3、负责与客户签订销售合同，督促月度订单、全款、开单发货进度；

4、对经销商和客户在销售和产品使用过程中出现的问题、所需要的帮助及时联系有关部门或单位妥善解决；

5、做好市场新客户的开发及老客户的管理，确保市场营销秩序的稳定；

6、配合驻家订单员做好成车订购、发运，配件订购、发运的工作；

7、做好每月差旅、行程的计划、总结并按规定向上级领导汇报；

任职要求：

1、年龄25-40岁，大专及以上学历，市场营销、车辆工程等专业，优秀者可放宽条件；

2、具有2年以上摩托车、三轮车等行业销售工作经验的优先考虑；

3、有较强的学习、沟通能力，性格开朗，有激情、有斗志，有很好的团队合作意识；

薪资福利待遇：

底薪+提成；入职缴纳五险一金；享受车补、话补、差旅费等补助，市场业务员年薪12-15万元 ；

1、免费提供一日三餐和住宿（6人间，提供网络电视和WiFi，24小时热水）；

2、入职签订劳动合同并缴纳五险一金，每月20日准时发放工资；

3、转正员工享有带薪年假、婚假、丧假和生育假等；

4、公司为员工提供多样化的人文关怀，组织月度员工生日会、节日福利、文体文艺活动等；

岗位职责：

负责视频脚本编写、公众号文章编写、车型卖点挖掘及美化，宣传渠道后台信息收集及回复。
1、视频脚本编写具有创意性、剧情具有反转性、连续性。
2、每款车挖掘5条以上卖点，利用语言文字描述通俗易懂。
3、每3日完成1篇视频脚本，每3日完成1篇公众号文章。

任职要求：

1、本科及以上学历，26—32周岁；
2、2年及以上文案撰写、视频脚本撰写、基础性视频剪辑相关工作经验。

福利待遇：

1、免费提供一日三餐和住宿；
2、入职缴纳五险一金，签订劳动合同；
3、转正员工享有带薪年假、婚假、丧假和生育假等；
4、定期组织员工生日会、节假日福利、提供多样化的员工人文关怀。

岗位职责：

1、负责经销商终端促销活动的策划与组织实施；

3、活动现场车辆技巧的展示及实施。

任职要求：

1、大专及以上学历（优秀者可进行放宽），25—40周岁；
2、2年以上销售及主持经验；
3、3年以上驾龄，能适应出差。

福利待遇：

1、免费提供一日三餐和住宿；
2、入职缴纳五险一金，签订劳动合同；
3、转正员工享有带薪年假、婚假、丧假和生育假等；
4、定期组织员工生日会、节假日福利、提供多样化的员工人文关怀。

岗位职责：

1、收集整理市场上出现的质量问题；
2、对市场问题进行解决处理，进行质量问题反馈；
3、解决摩托车可能出现的质量问题；
4、负责上级领导交办的其它临时性工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，25—45周岁；
2、了解三轮车、摩托车结构，机械相关专业；
3、有三轮摩托车售后管理经验者优先考虑。

福利待遇：

1、免费提供一日三餐和住宿；
2、入职缴纳五险一金，签订劳动合同；
3、转正员工享有带薪年假、婚假、丧假和生育假等；
4、定期组织员工生日会、节假日福利、提供多样化的员工人文关怀。

岗位职责：

1、 严格按照技术标准对零部件进行检验；
2、 保证检验结果真实、准确、无误；
3、 能够及时处理现场异常问题，保证生产通畅无阻；
4、做好检验记录，保证记录有效。

任职要求：

1、大专及以上学历，25—40周岁；
2、做事认真仔细，耐心负责，会使用游标卡尺。
3、可以看懂机械图纸、熟悉办公软件。

福利待遇：

1、免费提供一日三餐和住宿；
2、入职缴纳五险一金，签订劳动合同；
3、转正员工享有带薪年假、婚假、丧假和生育假等；
4、定期组织员工生日会、节假日福利、提供多样化的员工人文关怀。

岗位职责：

1、根据公司战略发展规划，制定产品策略、规划产品线；
2、负责新产品开发项目各阶段技术资料输出与服务；
3、负责零部件标准制定与完善；
4、市场、制程中产品设计问题的处理与整改落实。

任职要求：

1、大专及以上学历，28—45周岁；
2、5年及以上三轮车行业相关工作经验，熟悉CAD、UG、CATIA、SolidWorks等。

福利待遇：

1、免费提供一日三餐和住宿；
2、入职缴纳五险一金，签订劳动合同；
3、转正员工享有带薪年假、婚假、丧假和生育假等；
4、定期组织员工生日会、节假日福利、提供多样化的员工人文关怀。

岗位职责：

1、指导三轮车电气系统及电器零部件的性能试验、匹配试验和可靠性试验；
2、负责三轮车电器件的布局与安装设计；
3、做好产品评审及鉴定，及时整改所承担项目在试生产中出现的问题；
4、解决技术问题并估算成本和时间，提出产品改进措施。

任职要求：

1、 大专以上学历，25-45周岁，机械制造、电器工程等相关专业；
2、三轮车行业3年以上相关工作经验；
3、熟练运用Office办公软件、AutoCAD制图软件、ISO9001质量管理体系、QC质量管理手法和统计分析机械基础、电路基础、机械制图、质量管理等。

福利待遇：

1、免费提供一日三餐和住宿；
2、入职缴纳五险一金，签订劳动合同；
3、转正员工享有带薪年假、婚假、丧假和生育假等；
4、定期组织员工生日会、节假日福利、提供多样化的员工人文关怀。