随着企业的快速发展，干部的培养成为企业发展中的关键要素，打造一支高素质、专业性强、团队合作能力强的管理团队尤为重要。为了增强中高层管理干部的凝聚力、执行力和沟通协作能力，10月21日，大运机车公司企业管理处组织举办了一次别开生面的干部素质拓展训练，主管级以上干部共36人参加了培训。在开营活动中，培训教官通过生动有趣的热身游戏使干部们做到“三个忘记”：忘记年龄、忘记工作身份、忘记性别，使大家抛开一切，全身心的投入到训练中。团队组建环节中，大家组成四支斗志昂扬的队伍，充分发挥团队合作精神，集思广益，“起队名”、“唱队歌”、通过不同的造型展示自己团队最好的精神风貌。在“支援前线”和“抢滩登陆”环节中，四支队伍你追我赶，互不相让，每个人都发扬不怕吃苦、无私奉献的精神，为了团队的荣誉，有的干部甚至脱掉了外套、鞋子、袜子，光脚站在水泥地上，为团队荣誉而战，力争第一；最后的“穿越电网”环节，活动虽然失败三次，但是仍然不放弃，在队长和指导员的带领下，总结经验，发挥团队凝聚力和执行力，终于在第四次的行动中，成功完成挑战，欢呼声响彻训练场，每个人的脸上都洋溢着成功的喜悦。     活动结束后，干部们环坐在一起，分享了一天的感悟。

    技术副总张善军谈到：一天的活动中，无论是组成四个小团队还是近40人的大团队在一起活动，最后的成功都充分体现了领导力、团队成员相互沟通协调的作用；“穿越电网”活动虽然失败了三次，但大家没一个人埋怨，总结经验，齐心协力，从头再来，直到最后的成功。希望大家将这种精神传递到实际工作中，只要有今天的表现，大运机车公司做大做强的目标就一定能实现。

    总经理助理姚占卫谈到，今天的活动得出了三点体会：细节决定成败，每一个很小的失误都会导致团队整体的失败；无效的沟通等于零；总结是成功之母，只有总结好工作中的经验教训，才能更好面对困难，战胜困难。

    生产管理处经理李奋勇谈到：当活动失败，队长和指导员受罚的时候，全体人员一起陪着受罚，让我很受感动，有这样的团队就没有战胜不了的困难。

    财务处经理吴庆谈到：没有完美的个人，只有完美的团队，当大家客服各种困难获得胜利的时候，团队的作用显得那么重要；虽然前一天得到通知较晚，但来参加活动后感觉不虚此行，收益匪浅。

    企业管理处经理范杰谈到：制度和产品质量就是公司的高压线，一旦“触线”，就像活动中失败后重新再来，必须要承担应有的责任。

    涂装处副主管王绪尽情地为大家献上一首《在路上》，表达了他参加活动后的心情。

    活动最后，所有干部肩并肩围成一个圆圈合唱了一首《真心英雄》，将整个拓展训练活动推向了高潮。